Estratégia e produção de conteúdo para a Embratel, numa missão que incluiu pegar o portfólio...
Intercon 2007. Estarei por lá
20 de outubro de 2007 | Por Mauro Amaral 2 Comentarios
No clima dos preparativos para o InterCon 2007 um dos maiores eventos do mercado digital brasileiro, orgulhosamente oferecido e arquitetado pela equipe Imasters, dou os últimos retoques nos temas e questões que pretendo levar para um debate pra lá de interessante, que vai reunir a turma do Braincast (eu, Carlos "Brainstorm" Merigo, Cris "Vilago" Dias e Fábio "Camiseteria" Seixas), Luli Radfahrer...e na platéia um público sedento por respostas.
Não sei se vamos conseguir responder a todas, mas...
No dia 27, a partir das 9h, vamos conversar sobre as tendências do mercado digital numa seleção de temas muito especiais. Tudo isso ao vivo. Ou seja, a pauta pode e com certeza deve acabar maior do que preparamos. E quem sabe até diferente...(nunca se sabe o que esperar quando estes quatro se reúnem).
E é sobre esta diferença que gostaria de falar agora.
Em três anos como editor do Carreirasolo.org aprendi muito mais do que ensinei. Estar à frente de uma comunidade é isso: prontidão em aprender. Construí uma comunidade aberta onde os leitores ganharam as páginas da Galerasolo e alguns deles postaram junto comigo, sobre temas de nosso interesse.
No InterCon 2007 não poderia ser diferente. O "climão" Carreirasolo.org estará lá comigo no palco do evento. Para isso, peço a colaboração de vocês!Durante a semana, vou largar uma ou outra questão no ar e gostaria de ver a resposta de vocês para juntos montarmos um pouco do discurso que quero levar para lá.Não poderia deixar de perguntar, por exemplo, sua opinião sobre:
Como será o consumo de conteúdo nos próximos 5 anos?
Respostas nos comentários!
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Eu acho que com a
Eu acho que com a popularidade dos feeds rss e dos blogs (cada vez melhores e não só sobre tecnologia), creio que o consumo de informação será algo de influência inclusive na vida profissional das pessoas, podendo até ser um ponto mais forte em processos seletivos, não como diferencial, mas como pré-requisito. Arrisco dizer até que não precisaremos de 5 anos para que isso passe a acontecer.
Um abraço Mauro e parabéns pelo trabalho.
Queria estar por lá tmb, mas
Queria estar por lá tmb, mas quem sabe na próxima edição. Sucesso lá Mauro e depois conta como foi.
Abraços
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